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龙图腾网获悉庚梧(郑州)数字科技有限公司申请的专利一种基于多维属性的用户画像构建与聚类方法获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN118885832B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-06-13发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202410911368.7，技术领域涉及：G06F18/23；该发明授权一种基于多维属性的用户画像构建与聚类方法是由喻婕;贾琦;王佳豪设计研发完成，并于2024-07-09向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种基于多维属性的用户画像构建与聚类方法在说明书摘要公布了：本发明公开了一种基于多维属性的用户画像构建与聚类方法，涉及用户画像构建与聚类技术领域，包括步骤一：获取工人历史工作中的产量数量和次品数量以及人事档案；步骤二：根据工人历史工作产量和次品量和人事档案，分析得到各个工人的工作效率、技能、习惯和稳定性维度；步骤三：将各个工人的工作效率、技能、习惯和稳定性维度值进行归一化处理后，构建各个工人的用户画像，通过基于节点向量相似值的聚类方法，能够准确地发现具有相似特征的工人群体，帮助企业更全面、深入地了解工人的工作表现和特点，为人力资源管理提供了科学依据，能够精准地对工人进行分类，有助于企业进行针对性的培训、激励和岗位安排，提高人力资源的利用效率。

本发明授权一种基于多维属性的用户画像构建与聚类方法在权利要求书中公布了：1.一种基于多维属性的用户画像构建与聚类方法，其特征在于，包括以下步骤： 步骤一：获取工人历史工作中的产量数量和次品数量以及人事档案； 步骤二：根据工人历史工作产量和次品量和人事档案，分析得到各个工人的工作效率、技能、习惯和稳定性维度； 步骤三：将各个工人的工作效率、技能、习惯和稳定性维度值进行归一化处理后，表示为一个四维向量，再构建各个工人的用户画像； 步骤四：将工人视为节点同时获取各个节点向量，计算节点间的相似值，根据相似值计算结果进行构建连线，进而生成各个员工分别对应的构建连线图； 步骤五：对各个员工的构建连线图中的构建连线数量进行聚类分析，将构建连线数量相同的用户画像归为一类，进而获得工人用户画像的不同聚类，并输出聚类结果并展示； 获取工作效率维度的具体方式为： 获得各个工人在工作时长t内的产量数量和次品数量，然后将各个工人的次品数量与产量数量之间的比值标记为各个工人分别对应的次品率，将各个工人在工作时长t内的产量数量与工作时长t之间的比值作为各个工人分别对应的出品效率，将各个工人分别对应的出品效率和次品率分别与预设系β1和β2之间的乘积之和，标记为各个工人分别对应的工作效率维度WAa，其中β1和β2均为预设系数，满足1＝β1+β2，且β1＞β2，t为小时，a指代为不同的工人，同时a作为各个工人分别对应的工人标号，a为正整数； 获得工作技能维度的具体方式为： 从人事档案中获得各个工人分别对应的从业时长LEa和在岗时长LFa，通过WBa＝LFa×β3+LFaLEa×β4，获得各个工人分别对应的工作技能维度WBa，其中β3和β4均为预设系数，满足1＝β3+β4，且β3＞β4； 获得工作习惯维度的具体方式为： 从考勤记录里获得各个工人在预设天数T中，分别对应的迟到次数，将迟到次数与预设天数T之间的比值的倒数标记为各个工人分别对应的工作习惯维度WCa，T为预设天数，具体的取值范围为大于1天小于90天，同时T为正整数； 获得工作稳定性维度的具体方式为： 从人事档案中，获得各个工人在从业时长内的跳槽次数，将各个工人的跳槽次数与其对应的从业时长之间的比值的倒数作为各个工人的工作稳定性维度WDa； 构建出每个工人的用户画像的具体的构建方式为； 将各个工人分别对应的工作效率维度、工作技能维度、工作习惯维度、工作稳定性维度进行归一化处理，使得各维度值均在0-1之间，将归一化处理后的各个维度值作为该工人用户画像的特征向量，即每个工人的用户画像可以表示为一个四维向量WAa,WBa,WCa,WDa；将所有工人的用户画像组成一个矩阵，每一行代表一个工人的用户画像，列分别对应工作效率维度、工作技能维度、工作习惯维度和工作稳定性维度，进而构建出每个工人的用户画像； 生成各个员工分别对应的构建连线图的具体方式为： S1：将各个工人视为不同的节点，从各个工人中的任意选取一个工人为目标工人的点作为标定节点P，将其他剩余节点依据工人标号a按照从小到大的顺序进行排序，并依次标定为Ub，b指代为其他不同的剩余节点，同时将b作为其他不同的剩余节点的节点标号，b为正整数； S2：根据每个工人用户画像的四维向量，将各个工人用户画像的四维向量作为各个节点的节点向量，进而将标定节点的节点向量标记为PDA1,DB1,DC1,DD1，和其他不同的剩余节点的节点向量标记为UbEAb,EBb,ECb,EDb，通过相似值计算公式，计算获得标定节点与其他不同的剩余节点的节点向量之间的相似值Hb，S3：将相似值Hb大于0.9的节点与标定节点之间进行构建连线，进而生成标定节点对应的构建连线图，反之，则不做任何处理，并将其作为标定节点对应的员工的构建连线图； S4：重复以上步骤S1-S3，即可获得各个员工分别对应的构建连线图。

如需购买、转让、实施、许可或投资类似专利技术，可联系本专利的申请人或专利权人庚梧(郑州)数字科技有限公司，其通讯地址为：450000 河南省郑州市高新技术产业开发区瑞达路96号创业中心2号楼一层B1990；或者联系龙图腾网官方客服，联系龙图腾网可拨打电话0551-65771310或微信搜索“龙图腾网”。

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