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龙图腾网恭喜深圳市企慧通信息技术有限公司申请的专利基于学习地图及岗位画像的智能人才推荐培养平台及方法获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN112801636B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-06-27发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202110295201.9，技术领域涉及：G06Q10/0639；该发明授权基于学习地图及岗位画像的智能人才推荐培养平台及方法是由瞿兴兵;吴佳烽设计研发完成，并于2021-03-19向国家知识产权局提交的专利申请。

本基于学习地图及岗位画像的智能人才推荐培养平台及方法在说明书摘要公布了：本发明提供了基于学习地图及岗位画像的智能人才推荐培养平台及方法，平台中岗位画像分析模块接收录入的招聘岗位，对招聘岗位进行画像分析，得到各个招聘岗位体现其工作说明和素质能力要求的岗位画像；学习地图分析模块规划晋升路径，输出基于晋升路径的学习地图；团队分析模块对团队内员工的岗位技能、知识、学习课程、学习兴趣、发展潜力和行为进行大数据分析，以得到各个员工的能力潜力信息；推荐模块根据员工的能力潜力信息和招聘岗位的岗位画像，向招聘岗位推荐员工。该平台利用信息技术和大数据分析实现智能匹配岗位的功能，提高匹配的精准度。

本发明授权基于学习地图及岗位画像的智能人才推荐培养平台及方法在权利要求书中公布了：1.一种基于学习地图及岗位画像的智能人才推荐培养平台，其特征在于，包括： 岗位画像分析模块：用于接收录入的招聘岗位，对招聘岗位进行画像分析，得到各个招聘岗位体现其工作说明和素质能力要求的岗位画像； 所述岗位画像分析模块具体用于： 将不同的招聘岗位划分为不同的工作角色； 为每个工作角色定义相应的工作内容和职责； 为每个工作内容定义相应的技能知识，以得到所述不同招聘岗位的岗位画像； 学习地图分析模块：用于规划晋升路径，输出基于晋升路径的学习地图,具体用于： 获取所述招聘岗位的岗位画像，针对岗位画像中所述技能知识匹配相应的课程和培训，设定招聘岗位的岗位级别，根据每个招聘岗位的岗位级别得到晋升次序，以得到所述晋升路径； 和或设定招聘岗位的岗位级别，为每个岗位级别构建胜任力模型，获取招聘岗位的胜任力素质，为每个胜任素质匹配知识和课程，以得到所述晋升路径； 团队分析模块：用于对团队内员工的岗位技能、知识、学习课程、学习兴趣、发展潜力和行为进行大数据分析，以得到各个员工的能力潜力信息，具体用于： 接收录入的课程或培训； 获取团队内员工学习完课程或培训后掌握的知识； 对每个员工掌握的知识进行加权，以得到该员工对应招聘岗位的能力、具备的技能知识、学习力、经验值、发展值和内部影响力，构成所述能力潜力信息； 推荐模块：用于根据员工的能力潜力信息和招聘岗位的岗位画像，向招聘岗位推荐员工，具体用于： 分别所述招聘岗位的岗位画像和各个员工的能力潜力信息进行匹配，以获得每个员工的匹配度； 对每个员工的匹配度进行排名； 设置排名最前的n个员工为候选人； 将对应的招聘岗位的岗位画像推送给对应的候选人； 所述推荐模块用于根据大数据分析进行智能推荐，将岗位画像和个人的能力潜力信息进行匹配，岗位画像分析出岗位职责和技能知识，能力潜力信息分析提炼该员工对应岗位的能力、具备技能知识、学习力、经验值、发展值、内部影响力，并按照匹配度进行排名并推荐员工，该推荐模块在预定候选人之后，还通过问卷及360度环评，邀请候选人竞选，还将岗位学习内容推荐给岗位后备人员，以便于后备人员达到岗位胜任力； 该平台还包括： 互动平台模块：用于上传视频课程、工作文档或知识题库；还支持知识问答和课程分享； 该平台还包括： 后备人员培养模块：用于根据各个后备岗位的所述岗位画像和员工的能力潜力信息进行匹配，根据匹配结果为各个员工制定职业发展规划及培训计划，并推送相应的课程。

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