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龙图腾网获悉中国电子科技集团公司第二十九研究所申请的专利一种面向复杂制造过程的人力资源分配方法、装置和设备获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN120087718B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-08-08发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202510571960.1，技术领域涉及：G06Q10/0631；该发明授权一种面向复杂制造过程的人力资源分配方法、装置和设备是由董洪亮;付方雯昶;邓娇瑶;罗天男;冷坤;杨超;凌丽娜设计研发完成，并于2025-05-06向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种面向复杂制造过程的人力资源分配方法、装置和设备在说明书摘要公布了：本发明公开了一种面向复杂制造过程的人力资源分配方法、装置和设备，涉及智能制造领域，用以面向复杂制造过程对人力资源进行高效、均衡地分配。本发明分别获取所有目标任务的工序逻辑关系信息和工序人力资源需求信息，获取人力资源信息库；以最小化所有目标任务的人力资源总工作量离散度为目标，对于每个目标任务，根据工序逻辑关系信息，依次对每个工序依据工序人力资源需求信息在人力资源信息库中匹配人力资源，并进行工时分配。本发明解决了复杂制造过程车间人力资源层级多、匹配难、利用率低等问题，大幅提升车间人力资源的全局利用效率。

本发明授权一种面向复杂制造过程的人力资源分配方法、装置和设备在权利要求书中公布了：1.一种面向复杂制造过程的人力资源分配方法，其特征在于，包括： 分别获取所有目标任务的工序逻辑关系信息和工序人力资源需求信息，所有目标任务同步开展，每个目标任务均包含多道工序，所述工序逻辑关系信息指示每个目标任务中每个工序之间执行的逻辑关系，所述工序人力资源需求信息指示每个目标任务中每个工序的人力资源需求； 获取人力资源信息库，所述人力资源信息库记录投入的所有待分配的人力资源信息； 以最小化所有目标任务的人力资源总工作量离散度为目标，对于每个目标任务，根据所述工序逻辑关系信息，依次对每个工序依据所述工序人力资源需求信息在所述人力资源信息库中匹配人力资源，并进行工时分配； 人力资源总工作量离散度的计算方法为： ， 式中，F表示人力资源总工作量离散度，P表示人力资源信息库中的总人力资源数量，C表示目标任务集合，q表示目标任务数量，c指代目标任务，r指代人力资源，h表示工序中需求的人力资源数量，f指代工序，u表示目标任务中的工序数量，Time表示所有目标任务的额定工时，表示目标任务c的工序f的额定工时，为决策变量，若在t时刻，目标任务的工序f由人力资源r执行，则，否则； 进行工时分配包括：对匹配的人力资源的占用工时和工序开完工时间进行分配，其包括： 获取当前工序的前置工序的最大结束时间TS，获取当前工序匹配的所有人力资源；获取所分配的人力资源占用时间的最大结束时间TE；遍历每一人力资源，执行： 获取当前工序工时T； 判断TS是否小于TE； 若TSTE，则将TE赋值给TM，否则将TS赋值给TM； 判断当前遍历的人力资源是属于第一类型还是第二类型；所述第一类型的人力资源具有可替代性，所述第二类型的人力资源具有不可替代性； 若人力资源属于第一类型，则将T赋值为0；若人力资源属于第二类型，则保留T； 更新TE=TM+T； 记录当前遍历的人力资源的占用工时为[TM,TE]； 记录当前工序的开完工时间为[TM,TE]。

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