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龙图腾网获悉四川省肿瘤医院申请的专利一种基于科室的医护人员自动排班系统及方法获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN120280109B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-08-19发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202510774493.2，技术领域涉及：G16H40/20；该发明授权一种基于科室的医护人员自动排班系统及方法是由季洁;朱科弟;邓荣鹂;冯倩;王霞;刘春龙设计研发完成，并于2025-06-11向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种基于科室的医护人员自动排班系统及方法在说明书摘要公布了：本发明公开了一种基于科室的医护人员自动排班系统及方法，涉及智能排班技术领域，该系统包括依次运作的预排班模块、方案评估模块、突发响应模块以及临时调整模块；其技术要点为：本系统能够根据响应护士的信息和基本信息对休假护士进行二次优先级排序；通过建立资质量化值库，将护士的资质等级进行量化，并结合固定周期内被标记次数的占比，通过指数计算函数模型生成每个符合条件护士的优先指数，实现了对护士优先级的精细化排序；该方案不仅考虑了护士的资质水平，还充分考虑了护士对待突发状态的响应速度和积极性，从而能够更加科学、合理地安排护士的排班，有效解决了医院排班管理中存在的优先级排序不合理和排班效率不高的问题。

本发明授权一种基于科室的医护人员自动排班系统及方法在权利要求书中公布了：1.一种基于科室的医护人员自动排班系统，其特征在于，该系统包括： 预排班模块，汇总目标科室的工作需求及护士的基本信息，采用遗传算法生成若干候选方案；其中，工作需求至少包括患者数量和手术安排情况； 方案评估模块，在护士接收到候选方案的条件下，依据护士的反馈数据，并对比不同候选方案下的人力资源使用情况，构建评估体系引擎，结合目标科室下未来的工作安排状态，得出初定方案；运行评估体系引擎的过程为： 依据目标科室下未来的工作安排状态，并获取目标科室下的护士总数，搭建数学计算模型，以生成所需的人力资源标准值，筛选出人力资源使用情况超过人力资源标准值所对应的候选方案，并依据人力资源使用率与人力资源标准值之间的差值，以及每个筛选后所得候选方案所对应的反馈数据累计值，进行加权计算后所得的综合指标，并按照从大到小进行排序，生成排序表，该排序表中首位对应的候选方案即为初定方案； 突发响应模块，当存在突发状态时，对休假护士进行优先级排序，并发送临时排班通知，当排序靠前的护士未在规定时间内响应，则顺延至排序靠后的护士，直至存在护士响应为止，当始终无护士响应，则触发征集机制；同步记录预定周期内触发征集机制的占比，若占比超过预期值，则执行方案调整指令；对休假护士进行优先级排序的过程为：获取当前突发状态所对应的类型，并匹配相适应的专长，从每个护士的基本信息中提取同时符合相适应专长和处于休假排班状态下的护士，并按照资质从高到低进行排序，且资质与优先级成正相关； 临时调整模块，于固定周期内，记录并依据响应护士的信息，结合基本信息对休假护士进行二次优先级排序，并进行排序结果反馈；对休假护士进行二次优先级排序的过程如下：建立资质量化值库，根据基本信息中护士的资质来匹配对应的资质等级，且资质程度与资质等级成正相关；获取当前突发状态所对应的类型，并匹配相适应的专长，从每个护士的基本信息中提取同时符合相适应专长和处于休假排班状态下的护士，通过资质量化值库来确定各个护士的资质等级，并收集计算固定周期内每个护士被标记次数的占比，搭建指数计算函数模型，以生成每个符合条件护士所对应的优先指数，并按照优先指数从大到小进行排序，且优先指数与优先级成正相关； 其中，运行指数计算函数模型时，所依据的公式为： ； ； 其中，Rt、Mq以及Td分别表示被标记次数的占比、对应护士在固定周期内被标记的次数以及固定周期，Irt表示优先指数，Q表示对应护士的资质等级，k为调节系数，取值范围为[0，1]。

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