沈阳哲航信息科技有限公司李娜获国家专利权
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龙图腾网获悉沈阳哲航信息科技有限公司申请的专利一种财务数据安全存储方法及系统获国家发明授权专利权,本发明授权专利权由国家知识产权局授予,授权公告号为:CN120124108B 。
龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-08-19发布的发明授权授权公告中获悉:该发明授权的专利申请号/专利号为:202510621659.7,技术领域涉及:G06F21/62;该发明授权一种财务数据安全存储方法及系统是由李娜;赵超;刘璀;易力;覃娟;蒋松洁;王中林;江睿倩;李哲洙设计研发完成,并于2025-05-15向国家知识产权局提交的专利申请。
本一种财务数据安全存储方法及系统在说明书摘要公布了:本发明涉及财务数据处理技术领域,具体涉及一种财务数据安全存储方法及系统,方法包括:获取财务数据中包含当前月份至少一年内所有员工的工资数据;依据工资数据,计算每个员工的工资整体核心度;依据工资数据中的员工总工资,按照预设排序规则对当前月份下所有员工进行排序,得到员工排序结果;基于工资数据、工资整体核心度以及员工排序结果,计算每月中每两个员工之间的工资相似度;依据工资相似度,对每月中所有员工的工资数据进行聚类处理,得到聚类结果;依据聚类结果,对财务数据中每月的工资数据进行分块安全存储。本发明提供的方案,可缩小核心员工与周围数据点之间的距离,提高了聚类精度,提升了财务数据的存储可靠性和安全性。
本发明授权一种财务数据安全存储方法及系统在权利要求书中公布了:1.一种财务数据安全存储方法,其特征在于,所述方法包括: 获取财务数据中包含当前月份至少一年内所有员工的工资数据; 依据所述工资数据中当前月份的每项工资组成值,分别确定当前月份下每个员工的每项工资组成值对应的工资组成核心度以及核心贡献度;依据所述工资组成核心度和所述核心贡献度,确定每个员工在当前月份的工资单一核心度;依据所述工资单一核心度以及所述工资数据中每个员工每月的员工总工资,计算得到每个员工的工资整体核心度,所述工资整体核心度用于表征员工的工资波动情况以及员工的工资在所述工资数据中的重要性; 依据所述工资数据中的员工总工资,按照预设排序规则对当前月份下所有员工进行排序,得到员工排序结果; 基于所述工资数据、所述工资整体核心度以及所述员工排序结果,计算每月中每两个员工之间的工资相似度,所述工资相似度用于表征两个员工之间工资的接近情况,所述工资相似度是基于每月中每两个员工的相似度修正值和总工资差值绝对值确定的,所述相似度修正值是基于每月中每两个员工之间的中间员工数量和所述工资整体核心度确定的,所述中间员工数量是基于所述员工排序结果确定的,所述总工资差值绝对值是将每月中每两个员工各自对应的员工总工资作差并求绝对值得到的,所述员工总工资是基于所述工资数据确定的; 依据所述工资相似度,对每月中所有员工的工资数据进行聚类处理,得到聚类结果; 依据所述聚类结果,对财务数据中每月的工资数据进行分块安全存储。
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