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龙图腾网获悉成都布鲁奥森信息科技有限责任公司申请的专利一种人力资源智能分配优化系统获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN119831793B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-08-26发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202411889343.8，技术领域涉及：G06Q50/20；该发明授权一种人力资源智能分配优化系统是由谢进军;李明廷;周群力;叶亮设计研发完成，并于2024-12-20向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种人力资源智能分配优化系统在说明书摘要公布了：本发明涉及人力资源技术领域，具体为一种人力资源智能分配优化系统，系统包括职业分析预测模块、职业路径规划模块、紧急调配管理模块和人力资源优化模块。本发明，通过整合医护人员的职业历史与技能数据，实现了职业路径的精准预测及动态调配，精确的职业转换点分析使人才匹配更加准确，减少资源浪费，针对医院业务目标定制的职业培训推荐，提升了培训的针对性和实效性，优化了人才培养流程，提高了专业人才的培养效果，在紧急情况下，系统能够通过实时数据监控及时响应，进行快速有效的人力调配，确保医院能在紧急医疗需求面前保持高效操作，通过持续的数据更新与反馈，不断优化人力资源配置策略，提高了医院在多变环境中的适应能力和管理效率。

本发明授权一种人力资源智能分配优化系统在权利要求书中公布了：1.一种人力资源智能分配优化系统，其特征在于，所述系统包括： 职业分析预测模块基于医护人员的历史工作记录和技能增长信息，更新医护人员信息集，预测职业发展方向，并确定潜在的职业转换点，得到职业发展预测概要； 所述职业发展预测概要的获取步骤具体为： 对所述医护人员信息集进行数据分析，提取职业进程和技能提升数据，得到职业趋势分析记录； 基于所述职业趋势分析记录，预测职业发展方向，采用公式： ； 得到发展方向预测结果，其中，表示预测的职业状态在时间点的值，表示前一时期的职业状态，表示在时间点的当前技能评分，是前一时期职业状态的影响权重，是当前技能评分的影响权重，是常数项； 基于所述发展方向预测结果，与个人职业愿望和部门需求进行对比，确定潜在的职业转换点，得到职业发展预测概要； 职业路径规划模块基于所述职业发展预测概要，结合医院的业务需求和目标，分析当前职业路径与市场需求的匹配度，规划符合医院需求的职业发展路径，得到职业培训推荐清单； 紧急调配管理模块基于所述职业培训推荐清单，监控医院当前的运营需求与人力资源状态，实时收集医护人员的可用性和紧急需求数据，并进行人力资源的动态调配，得到紧急资源调配记录； 所述运营需求与人力资源状态的监控步骤具体为： 基于所述职业培训推荐清单，收集医院多部门当前的运营需求和人力资源配置状态，得到运营和资源状态数据集； 基于所述运营和资源状态数据集，分析数据中的趋势和模式，评估资源配置与需求匹配的实时状况，得到资源使用记录； 基于所述资源使用记录，采用公式： ； 评估资源调配的优化方向，得到优化调整信息，其中，表示第个部门的资源优化指数，是优化系数，是第个资源的紧急性权重，是第个部门对第个资源的效率评分，是第个部门的人力资源数，是资源种类总数； 人力资源优化模块基于所述紧急资源调配记录，持续收集和更新医院的人力资源与需求信息，依据多医院院区，实时监控职业规划和人员分配，并结合反馈信息进行持续调整，得到人力资源调整总览。

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