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龙图腾网获悉中瑞方胜人力资源科技(北京)有限公司申请的专利一种智能更新本月员工信息表的方法及系统获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN120371847B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-09-09发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202510878842.5，技术领域涉及：G06F16/23；该发明授权一种智能更新本月员工信息表的方法及系统是由杜成;王鑫;缪洪波;庞岩设计研发完成，并于2025-06-27向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种智能更新本月员工信息表的方法及系统在说明书摘要公布了：本发明公开了一种智能更新本月员工信息表的方法及系统，涉及人工智能技术领域，该方法包括：将多模态数据转换为带有企业标识的文本数据；基于企业标识从预设规则库中获取对应企业的信息获取要求，根据信息获取要求，计算文本数据的信息错误率，若信息错误率大于预设阈值，生成提示信息并将提示信息推送至交互界面，重新获取文本数据，直至文本数据的信息错误率小于预设阈值；获取社保政策数据，基于社保政策数据构建政策变更时间序列；构建信息表更新模型，用于输出所述最终本月员工信息表，有助于解决现有员工信息表更新方法中存在的信息错误率高、社保政策变更响应滞后以及效率低的问题。

本发明授权一种智能更新本月员工信息表的方法及系统在权利要求书中公布了：1.一种智能更新本月员工信息表的方法，其特征在于，包括： 获取多模态数据，对所述多模态数据进行解析，得到所述多模态数据对应的企业标识，将所述多模态数据转换为带有企业标识的文本数据； 基于所述企业标识从预设规则库中获取对应企业的信息获取要求，根据所述信息获取要求，计算所述文本数据的信息错误率，若信息错误率大于预设阈值，生成提示信息并将所述提示信息推送至交互界面，重新获取文本数据，直至文本数据的信息错误率小于预设阈值； 获取社保政策数据，基于所述社保政策数据构建政策变更时间序列，记录每个社保政策的生效时间、地区范围、适用人群和具体条款； 构建信息表更新模型，所述信息表更新模型包括输入层、对比层、转换层和输出层； 所述输入层用于接收带有企业标识的文本数据和所述政策变更时间序列； 所述对比层用于基于带有企业标识的文本数据获取对应企业的上月员工信息表，基于所述文本数据调整所述上月员工信息表，得到初始本月员工信息表； 计算所述初始本月员工信息表与所述上月员工信息表的第一综合差异值，包括： 获取初始本月员工信息表与上月员工信息表之间的人员数量差异和信息变更差异； 根据人员数量差异的权重、人员数量差异、信息变更差异的权重和信息变更差异计算所述初始本月员工信息表与所述上月员工信息表的第一综合差异值； 计算所述政策变更时间序列与所述初始本月员工信息表的第二综合差异值，包括： 根据当前生效的社保政策集合和所述社保政策集合包括政策p、政策p的业务权重、政策p覆盖外的员工数量、初始本月员工信息表的总员工数、政策p覆盖内但不合规的员工数量、政策p的理论覆盖员工数、政策p的时间衰减因子和生效政策的数量计算第二综合差异值； 基于所述第一综合差异值和所述第二综合差异值确定差异清单，所述差异清单包括新增员工信息、离职员工信息、信息变更员工信息和待调整社保员工； 转换层，用于基于所述差异清单、所述初始本月员工信息表和所述上月员工信息表生成最终本月员工信息表； 输出层，用于输出所述最终本月员工信息表。

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