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龙图腾网获悉苏州艾合禾网络科技有限公司申请的专利一种企业人力资源综合管理平台获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN119941204B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-09-23发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202510017673.6，技术领域涉及：G06Q10/105；该发明授权一种企业人力资源综合管理平台是由张文云;向红波设计研发完成，并于2025-01-06向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种企业人力资源综合管理平台在说明书摘要公布了：本发明公开了一种企业人力资源综合管理平台，涉及数据管理技术领域，包括：资源管理体系确定模块，用于确定资源管理体系；管理逻辑链确定模块，用于确定管理逻辑链；任务管理策略确定模块，用于确定任务管理策略；敏感管理模式设定模块，用于设定针对敏感数据类的敏感管理模式；敏感管理策略确定模块，用于确定敏感管理策略；预管理任务管控模块，用于对预管理任务执行管控。解决了现有企业人力资源管理存在的难以应对复杂多变的企业管理需求、缺乏企业多应用系统的集成且敏感数据管理存在风险，进而导致企业人力资源管理不够精准和安全的技术问题，智能化实现人力资源信息的全面整合和高效利用，达到了提高企业管理的准确性、安全性的技术效果。

本发明授权一种企业人力资源综合管理平台在权利要求书中公布了：1.一种企业人力资源综合管理平台，其特征在于，所述平台包括： 资源管理体系确定模块，用于针对人力资源应用系统，进行多应用系统集成与体系化，确定资源管理体系，所述资源管理体系可扩展； 管理逻辑链确定模块，用于基于管理类型定义管理核心点，进行多目标逻辑模糊转换，确定管理逻辑链，所述管理逻辑链与所述管理核心点一一对应，以所述管理核心点为逻辑主体方向； 任务管理策略确定模块，用于智能管理中心接收预管理任务，遍历所述管理逻辑链匹配目标逻辑链路，进行任务主观调整与去模糊化，确定任务管理策略； 敏感管理模式设定模块，用于设定针对敏感数据类的敏感管理模式，所述敏感管理模式采用均衡敏感度与数据价值的差分转换模式； 敏感管理策略确定模块，用于识别所述预管理任务，进行敏感数据识别与敏感模式激活，确定敏感管理策略； 预管理任务管控模块，用于所述任务管理策略与所述敏感管理策略响应于智能管理中心，对所述预管理任务执行管控； 所述敏感管理策略确定模块，执行的步骤包括： 识别并提取敏感数据，基于数据敏感等级与有效管理特征，确定差分松弛度； 基于所述差分松弛度，对所述敏感数据进行转换，确定降敏数据； 基于数据相关性，对所述降敏数据进行全局协调，确定所述敏感管理策略。

如需购买、转让、实施、许可或投资类似专利技术，可联系本专利的申请人或专利权人苏州艾合禾网络科技有限公司，其通讯地址为：215500 江苏省苏州市常熟市虞山街道虞山北路227号31幢；或者联系龙图腾网官方客服，联系龙图腾网可拨打电话0551-65771310或微信搜索“龙图腾网”。

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