国网上海市电力公司徐西睿获国家专利权
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龙图腾网获悉国网上海市电力公司申请的专利面向多源需求侧资源的虚拟电厂优化调度与收益分配方法获国家发明授权专利权,本发明授权专利权由国家知识产权局授予,授权公告号为:CN120582264B 。
龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-10-28发布的发明授权授权公告中获悉:该发明授权的专利申请号/专利号为:202511079888.7,技术领域涉及:G06Q10/0631;该发明授权面向多源需求侧资源的虚拟电厂优化调度与收益分配方法是由徐西睿;郏琨琪;范进军;张骏;邱曙光;叶俊杰;王颢;刘弘毅设计研发完成,并于2025-08-04向国家知识产权局提交的专利申请。
本面向多源需求侧资源的虚拟电厂优化调度与收益分配方法在说明书摘要公布了:本发明公开了一种面向多源需求侧资源的虚拟电厂优化调度与收益分配方法,适用于包含工业负荷节点、楼宇负荷节点与分布式光伏储能节点的区域型虚拟电厂。该方法首先采集各节点的实时运行数据,生成节点运行状态表,并基于历史履约情况对节点进行履约分类。通过活跃节点与滞后节点之间的配对关系构建调度协商表,在存在资源分担冲突的情况下确定协商轮次与指令优先级。系统依据调度协商表与状态表生成联合指令集,调度周期结束后采集执行结果,建立滞后资源激励储备池,用于激励具有调节意图但响应失败的节点。最后,根据调节任务完成情况与激励储备池内容生成节点收益,并据此动态调整下一周期调度优先级,实现收益驱动下的闭环优化控制。
本发明授权面向多源需求侧资源的虚拟电厂优化调度与收益分配方法在权利要求书中公布了:1.面向多源需求侧资源的虚拟电厂优化调度与收益分配方法,其特征在于,包括: 获取每一工业负荷节点、楼宇负荷节点与分布式光伏储能节点的当前运行数据,生成节点运行状态表; 基于节点运行状态表进行节点履约分类,构建调度协商表与联合指令集,并向各节点下发联合指令集,获得节点执行结果表; 基于所述节点执行结果表更新履约记录,并构建滞后资源激励储备池; 根据激励储备池表与联合指令集中的功率调节指令,生成每一节点的即时结算收益;并根据收益高低调整下一周期冗余权争夺优先权,获得下一周期履约惩罚表与节点收益分配表; 其中,所述基于节点运行状态表进行节点履约分类,构建调度协商表与联合指令集,并向各节点下发联合指令集,获得节点执行结果表,包括: 基于所述节点运行状态表,筛选历史履约成功率低于预设阈值的节点作为滞后节点,其余作为活跃节点,获得节点履约分类结果; 基于所述节点履约分类结果,按照空间邻近性及可调窗口重叠度,为每一活跃节点分配至多两个滞后节点,并建立调度协商表; 依据所述调度协商表与节点运行状态表,生成包含活跃节点目标调节功率、滞后节点可转移调节任务份额、冗余共享比例与冲突解决标识的联合指令集;向各节点下发所述联合指令集,并采集调度周期结束时的执行数据,获得节点执行结果表; 其中,所述基于所述节点履约分类结果,按照空间邻近性及可调窗口重叠度,为每一活跃节点分配至多两个滞后节点,并建立调度协商表,包括: 基于所述节点履约分类结果,提取每一活跃节点的负荷可调时间段与滞后节点的负荷可调时间段,计算其交集长度与并集长度之比,作为可调窗口重叠度指标;仅当比值大于设定阈值时,将滞后节点纳入候选集合,获得初步可调节点对集合; 基于所述初步可调节点对集合,采用电网拓扑结构中的等效电阻距离作为空间邻近性度量标准,对每一活跃节点关联的滞后节点进行从小到大的排序,筛选出排名前二的滞后节点作为该活跃节点的调度匹配对象,获得节点分配列表; 基于所述节点分配列表中每一活跃节点的历史履约稳定性指标,生成协商优先级权值,并在多个活跃节点竞争同一滞后节点的情形下,按照优先级高者优先、后续节点基于剩余可调节能力进行回退调整的规则,确定调度控制序列; 基于所述调度控制序列构建调度协商表,所述调度协商表用于记录每一活跃节点与其对应滞后节点之间的协商优先级、调度指令顺序及冲突解决轮次信息; 其中,所述基于所述节点执行结果表更新履约记录,并构建滞后资源激励储备池,包括: 基于所述节点执行结果表中每一滞后节点的调节起止时间、实际调节功率与执行延迟状态,计算该滞后节点在当前调度周期的响应绩效指标,所述响应绩效指标通过成功响应时长与延迟容忍区间的重合程度及实际执行功率占目标调节功率的比值加权获得; 将所述响应绩效指标与近三次调度周期内该滞后节点的响应趋势变化率进行联合分析,若趋势呈改善状态,则提升该滞后节点用于保留部分调节收益的比例,反之降低,保留比例限定在预设阈值区间内动态调整,并获得调整后的激励保留权重; 将激励保留权重作用于所述节点执行结果表中的实际调节功率值,获得当前周期可保留的调节收益额度,并依据节点唯一标识登记入激励储备分录中; 根据所述激励储备分录,构建滞后资源激励储备池,所述滞后资源激励储备池以节点标识为键索引,记录其可抵扣额度、冻结状态与触发条件,用于后续调度周期中匹配调节失败节点的惩罚抵扣路径; 其中,所述根据收益高低调整下一周期冗余权争夺优先权,获得下一周期履约惩罚表与节点收益分配表,包括: 基于上一调度周期中各节点在所述节点执行结果表中登记的实际调节功率与激励储备额度,计算每一节点在上一周期中实际获得的总收益值,作为收益评估基准,构建当前收益等级分类结果表; 基于所述收益等级分类结果表,对处于连续两个或以上周期内总收益值均低于预设参与性阈值的边缘节点,设置一次性冗余权优先级倒挂机制,即在下一周期中调升其争夺冗余调节任务的调度优先级,获得冗余权争夺初始序列; 基于所述冗余权争夺初始序列,结合每一节点在最近五个调度周期内的实际收益值构建加权收益平滑函数,所述加权收益平滑函数采用按周期倒序排列的时间递减权重构建,生成节点稳定性收益指标序列,作为下一周期收益分配因子排序基础; 将所述节点稳定性收益指标序列与所述冗余权争夺初始序列进行逐节点联合解析,构建下一周期的履约惩罚表与节点收益分配表,其中所述履约惩罚表用于记录各节点的目标响应值与实际响应偏差及对应惩罚额度,所述节点收益分配表用于记录收益基数、分配权重、激励储备抵扣路径与预分配额度,完成获得下一周期履约惩罚表与节点收益分配表。
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