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龙图腾网获悉英仕互联(北京)信息技术有限公司;同道精英(天津)信息技术有限公司申请的专利一种基于显式反馈的人力资源增强推荐方法及装置获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN120634494B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-11-04发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202511143723.1，技术领域涉及：G06Q10/1053；该发明授权一种基于显式反馈的人力资源增强推荐方法及装置是由莫瑜;戴科彬;宋月婷;陈兴茂设计研发完成，并于2025-08-15向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种基于显式反馈的人力资源增强推荐方法及装置在说明书摘要公布了：本发明公开了一种基于显式反馈的人力资源增强推荐方法及装置，涉及在线招聘技术领域。方法包括：获取目标岗位信息、针对目标岗位投递的简历文本信息和招聘方对目标岗位投递简历的显式反馈信息；提取简历摘要信息和招聘需求信息，从招聘需求信息中提取筛选条件；生成若干虚拟简历，对若干虚拟简历进行向量化处理，生成若干虚拟简历向量；从与目标岗位信息相关的真实简历向量库中查询与所述虚拟简历向量匹配的真实简历向量作为初步候选人；对初步候选人进行过滤和排序得到推荐候选人。本发明实现人岗匹配精度大幅提升，显著改善了人力资源推荐平台的核心指标与用户体验。

本发明授权一种基于显式反馈的人力资源增强推荐方法及装置在权利要求书中公布了：1.一种基于显式反馈的人力资源增强推荐方法，其特征在于，包括： 获取目标岗位信息、针对目标岗位投递的简历文本信息和招聘方对目标岗位投递简历的显式反馈信息； 从所述简历文本信息中提取简历摘要信息；根据所述简历文本信息和所述显式反馈信息生成招聘需求信息，从所述招聘需求信息中提取筛选条件，将提取的筛选条件添加至筛选条件列表；根据所述目标岗位信息、所述简历摘要信息和所述招聘需求信息生成若干虚拟简历，对所述若干虚拟简历进行向量化处理，以生成若干虚拟简历向量； 从与所述目标岗位信息相关的真实简历向量库中查询与所述虚拟简历向量匹配的真实简历向量，将查询到的真实简历向量对应的求职者作为初步候选人； 从所述初步候选人中过滤掉不满足所述筛选条件列表中的任意筛选条件的人选以得到推荐候选人，计算每个推荐候选人与所述目标岗位信息的匹配特征，基于所述匹配特征计算每个推荐候选人与所述目标岗位信息的综合匹配度，根据所述综合匹配度对所述推荐候选人进行排序输出，得到推荐候选人列表。

如需购买、转让、实施、许可或投资类似专利技术，可联系本专利的申请人或专利权人英仕互联(北京)信息技术有限公司;同道精英(天津)信息技术有限公司，其通讯地址为：100040 北京市石景山区实兴大街30号院17号楼9层902-138(集群注册)；或者联系龙图腾网官方客服，联系龙图腾网可拨打电话0551-65771310或微信搜索“龙图腾网”。

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