Document
拖动滑块完成拼图
个人中心

预订订单
商城订单
发布专利 发布成果 人才入驻 发布商标 发布需求

请提出您的宝贵建议,有机会获取IP积分或其他奖励

投诉建议

在线咨询

联系我们

龙图腾公众号
首页 专利交易 IP管家助手 科技果 科技人才 积分商城 国际服务 商标交易 会员权益 需求市场 关于龙图腾
 /  免费注册
到顶部 到底部
清空 搜索
当前位置 : 首页 > 专利喜报 > 广州市晶鑫光电科技有限公司毛小荣获国家专利权

广州市晶鑫光电科技有限公司毛小荣获国家专利权

买专利卖专利找龙图腾,真高效! 查专利查商标用IPTOP,全免费!专利年费监控用IP管家,真方便!

龙图腾网获悉广州市晶鑫光电科技有限公司申请的专利一种大功率LED色彩输出控制系统及方法获国家发明授权专利权,本发明授权专利权由国家知识产权局授予,授权公告号为:CN120472828B

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-11-18发布的发明授权授权公告中获悉:该发明授权的专利申请号/专利号为:202510958940.X,技术领域涉及:G09G3/32;该发明授权一种大功率LED色彩输出控制系统及方法是由毛小荣;景晓君设计研发完成,并于2025-07-11向国家知识产权局提交的专利申请。

一种大功率LED色彩输出控制系统及方法在说明书摘要公布了:发明公开了一种大功率LED色彩输出控制系统及方法,属于LED控制技术领域,本发明通过获取LED灯光显色图像的第一色彩数据和LED照射区域图像的第二色彩数据后,将第一色彩数据与第一期望色彩数据比对得到第一偏差结果,将第一色彩数据与第二期望色彩数据比对得到第二偏差结果,将第一色彩数据与所述第二色彩数据比对得到第三偏差结果,根据第二偏差结果和第三偏差结果对第一期望色彩数据进行一次修正后,再根据第一偏差结果进行二次修正,得到修正后的第一期望色彩数据,将修正后的第一期望色彩数据作为LED设备的设置参数,提高色彩输出效果的准确性。

本发明授权一种大功率LED色彩输出控制系统及方法在权利要求书中公布了:1.一种大功率LED色彩输出控制方法,其特征在于,包括以下步骤: 获取LED灯光显色图像和LED照射区域图像; 获取所述LED灯光显色图像的第一色彩数据和所述LED照射区域图像的第二色彩数据; 将所述第一色彩数据与第一期望色彩数据比对得到第一偏差结果,将所述第一色彩数据与第二期望色彩数据比对得到第二偏差结果,将所述第一色彩数据与所述第二色彩数据比对得到第三偏差结果; 根据第二偏差结果和第三偏差结果对第一期望色彩数据进行一次修正后,再根据第一偏差结果进行二次修正,得到修正后的第一期望色彩数据,将修正后的第一期望色彩数据作为LED设备的设置参数; 其中,所述获取所述LED灯光显色图像的第一色彩数据,具体包括以下步骤: 获取LED灯光显色图像中各像素的色相值,根据色相值对各像素进行聚类得到多个聚类簇,以像素最多的聚类簇作为第一聚类簇; 获取所述第一聚类簇中各像素的色相值进行均值计算得到LED灯光显色图像的第一色相值,获取所述第一聚类簇中的各像素的饱和度值进行均值计算得到LED灯光显色图像的第一饱和度值,以所述第一聚类簇中像素在所述LED灯光显色图像中的区域为第一区域,获取第一区域的亮度值作为LED灯光显色图像的第一亮度值; 其中,所述根据色相值对各像素进行聚类得到多个聚类簇之后,以像素最多的聚类簇作为第一聚类簇之前,还包括: 获取各像素的坐标,根据各像素的坐标和色相值分别计算各聚类簇的像素坐标标准差和色相值方差; 将色相值方差大于预设方差阈值且像素坐标标准差大于预设标准差阈值的聚类簇视为第二聚类簇,将第二聚类簇分裂成两个聚类簇,直至不存在第二聚类簇; 其中,所述获取所述LED照射区域图像的第二色彩数据,具体包括以下步骤: 获取LED照射区域图像中各像素的色相值,并分别与第一色相值进行差值计算后进行绝对值化得到各差值结果,在LED照射区域图像中,提取差值结果小于等于预设阈值结果所对应的像素作为第二区域; 获取第二区域中各像素的色相值进行均值计算得到LED照射区域图像的第二色相值,获取第二区域中各像素的饱和度值进行均值计算得到LED照射区域图像的第二饱和度值,获取第二区域的亮度值作为LED照射区域图像的第二亮度值。

如需购买、转让、实施、许可或投资类似专利技术,可联系本专利的申请人或专利权人广州市晶鑫光电科技有限公司,其通讯地址为:510400 广东省广州市花都区新华街毕村北路12号B、D栋厂房;或者联系龙图腾网官方客服,联系龙图腾网可拨打电话0551-65771310或微信搜索“龙图腾网”。

以上内容由龙图腾AI智能生成。

免责声明
1、本报告根据公开、合法渠道获得相关数据和信息,力求客观、公正,但并不保证数据的最终完整性和准确性。
2、报告中的分析和结论仅反映本公司于发布本报告当日的职业理解,仅供参考使用,不能作为本公司承担任何法律责任的依据或者凭证。