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龙图腾网获悉北京中联勘工程技术有限责任公司申请的专利一种基于大数据的行政管理方法及系统获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN120543024B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-11-28发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202510644199.X，技术领域涉及：G06Q10/0639；该发明授权一种基于大数据的行政管理方法及系统是由张锦涵设计研发完成，并于2025-05-19向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种基于大数据的行政管理方法及系统在说明书摘要公布了：本发明涉及行政管理技术领域，具体公开了一种基于大数据的行政管理方法及系统，包括以下步骤：步骤S1：确定待评估员工的岗位，并获取该岗位的历史项目数据；步骤S2：设定评估周期，提取员工在该周期内的所有工作项目，通过对比历史项目信息计算相似度，筛选出相似项目；步骤S3：获取执行相似项目的历史员工的工作年限及项目周期，结合待评估员工的入行年限，生成周期分布曲线并确定极大值点周期；步骤S4：根据评估周期时长与极大值点周期的对比，量化员工的绩效表现；本发明通过数据驱动，客观评估员工效率，尤其适用于项目制企业的绩效管理。

本发明授权一种基于大数据的行政管理方法及系统在权利要求书中公布了：1.一种基于大数据的行政管理方法，其特征在于，包括以下步骤： 步骤S1：获取待评估员工在企业中的岗位，所述待评估员工为需要被绩效评估的企业员工；获取企业内所述岗位的历史项目信息； 步骤S2：设定评估周期，获取所述待评估员工在所述评估周期内的全部工作项目；根据所述历史项目信息，获得相似度，根据所述相似度筛选出相似项目； 步骤S3：获取执行所述相似项目的历史员工，获取所述历史员工执行所述相似项目时的历史工作年限，并获取所述相似项目的项目周期；获取所述待评估员工的入行年限和当前项目周期，获得周期分布曲线，并得到极大值点周期； 步骤S4：获取所述评估周期的时长，并根据所述极大值点周期获得所述待评估员工的绩效评分； 在步骤S3中，所述周期分布曲线的建立过程包括： 筛选出历史工作年限与所述入行年限一致的全部相似项目，记为历史分析项目；获取全部历史分析项目的项目周期，得到项目周期集合，获取所述项目周期集合中的最大值，记为Ymax，并获取所述项目周期集合中的最小值，记为Ymin；得到全部历史分析项目的周期范围[Ymin，Ymax]，并将所述周期范围等分的划分为若干周期区间； 根据所述历史分析项目的项目周期，将所述历史分析项目划分至对应的周期区间，则获取各周期区间内全部历史分析项目的数目；对各周期区间进行编号，以编号为横坐标，以数目为纵坐标，建立坐标系；将各编号的周期区间及其数目，转换为所述坐标系中对应位置的坐标点，以平滑的曲线连接各坐标点，得到周期分布曲线； 获取所述周期分布曲线的极大值点，获取所述极大值点对应的横坐标，记为极大值点周期tmax； 在步骤S4中，所述待评估员工的绩效评分，其中，m为评估周期内工作项目的总数，tmaxx表示第x个工作项目的极大值点周期，tx表示第x个工作项目的当前项目周期，K为预设的修正系数且K＞0，Pmax为绩效评分的满分，T为所述评估周期的时长。

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