Document
拖动滑块完成拼图
个人中心

预订订单
商城订单
发布专利 发布成果 人才入驻 发布商标 发布需求

请提出您的宝贵建议,有机会获取IP积分或其他奖励

投诉建议

在线咨询

联系我们

龙图腾公众号
专利交易 积分商城 国际服务 IP管家助手 科技果 科技人才 商标交易 会员权益 需求市场 关于龙图腾 更多
 /  免费注册
到顶部 到底部
清空 搜索
当前位置 : 首页 > 专利喜报 > 兴业银行股份有限公司;兴业数字金融服务(上海)股份有限公司余青青获国家专利权

兴业银行股份有限公司;兴业数字金融服务(上海)股份有限公司余青青获国家专利权

买专利卖专利找龙图腾,真高效! 查专利查商标用IPTOP,全免费!专利年费监控用IP管家,真方便!

龙图腾网获悉兴业银行股份有限公司;兴业数字金融服务(上海)股份有限公司申请的专利双密钥加密的文件访问控制方法、系统、设备及介质获国家发明授权专利权,本发明授权专利权由国家知识产权局授予,授权公告号为:CN115834165B

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2026-03-17发布的发明授权授权公告中获悉:该发明授权的专利申请号/专利号为:202211404584.X,技术领域涉及:H04L9/40;该发明授权双密钥加密的文件访问控制方法、系统、设备及介质是由余青青;张金龙;王俊华;王旌宇;吴佳浩;熊帅;全彬元;徐春运;唐骁;胡飞;黎龙;刘俊设计研发完成,并于2022-11-10向国家知识产权局提交的专利申请。

双密钥加密的文件访问控制方法、系统、设备及介质在说明书摘要公布了:本发明提供了一种双密钥加密的文件访问控制方法、系统、设备及介质,涉及计算机信息安全技术领域,包括:文件密钥生成及加密步骤:对需要管控的文件进行权限设置,并对文件内容进行双重加密;文件访问控制步骤:对文件进行双重解密,由加解密驱动对文件操作进行控制,并将相应操作上传服务器;文件权限及密钥管理步骤:生成文件随机密钥,存储文件权限数据。本发明能够提升文件本身的安全性,实现管理员对密钥进行集中管控的能力。

本发明授权双密钥加密的文件访问控制方法、系统、设备及介质在权利要求书中公布了:1.一种双密钥加密的文件访问控制方法,其特征在于,包括: 文件密钥生成及加密步骤:对需要管控的文件进行权限设置,并对文件内容进行双重加密; 文件访问控制步骤:对文件进行双重解密,由加解密驱动对文件操作进行控制,并将相应操作上传服务器; 文件权限及密钥管理步骤:生成文件随机密钥,存储文件权限数据; 所述文件密钥生成及加密步骤包括: 步骤S1.1:加密文件权限设置,用户对于需进行管控的文件进行权限设置,针对不同的人员、群组设置不同的访问权限; 步骤S1.2:文件密钥生成,权限设置好之后生成加密文件,从服务器获取对应的文件Id、公共密钥、和针对此文件的一个独立的随机密钥; 步骤S1.3:文件加密,使用随机密钥、公共密钥对文件内容进行双重加密,加密算法采用SM4; 步骤S1.4:文件权限上传,对于设置的文件访问权限、文件Id、随机密钥,统一存在服务器; 所述文件访问控制步骤包括: 步骤S2.1:获取公共密钥、文件Id,通过公共密钥对文件进行第一层解密,获取文件Id; 步骤S2.2:获取文件访问权限,通过文件Id,从服务器获取当前终端用户的访问权限; 步骤S2.3:获取文件随机密钥,对于文件有访问权限的,从服务器获取随机密钥; 步骤S2.4:文件解密,加解密驱动获取公共密钥、随机密钥,对文件进行解密,将明文内容返回给操作系统并展示; 步骤S2.5:文件权限控制,加解密驱动对于文件的编辑、打印、水印显示在内的相关操作进行控制; 步骤S2.6:相关日志上报,将用户对文件的相关操作上传服务器,以便后期进行审计; 所述文件权限及密钥管理步骤包括: 步骤S3.1:文件随机密钥生成,服务端响应步骤S1.2,生成128位随机密钥; 步骤S3.2:文件权限存储,服务器响应步骤S1.4,将文件权限信息、文件Id、随机密钥存储在服务器; 步骤S3.3:文件权限修改,用户发起审批,管理员在服务器修改文件权限,权限数据在步骤S3.2进行存储; 步骤S3.4:文件安全审计,对于步骤S3.2和步骤S3.3的操作进行页面展示,供管理员进行审计操作。

如需购买、转让、实施、许可或投资类似专利技术,可联系本专利的申请人或专利权人兴业银行股份有限公司;兴业数字金融服务(上海)股份有限公司,其通讯地址为:350014 福建省福州市台江区江滨中大道398号兴业银行大厦;或者联系龙图腾网官方客服,联系龙图腾网可拨打电话0551-65771310或微信搜索“龙图腾网”。

以上内容由龙图腾AI智能生成。

免责声明
1、本报告根据公开、合法渠道获得相关数据和信息,力求客观、公正,但并不保证数据的最终完整性和准确性。
2、报告中的分析和结论仅反映本公司于发布本报告当日的职业理解,仅供参考使用,不能作为本公司承担任何法律责任的依据或者凭证。