南京南瑞信息通信科技有限公司齐敬先获国家专利权
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龙图腾网获悉南京南瑞信息通信科技有限公司申请的专利一种基于人员动态承载力的应急排班装置及方法获国家发明授权专利权,本发明授权专利权由国家知识产权局授予,授权公告号为:CN114240071B 。
龙图腾网通过国家知识产权局官网在2026-03-20发布的发明授权授权公告中获悉:该发明授权的专利申请号/专利号为:202111411100.X,技术领域涉及:G06Q10/0631;该发明授权一种基于人员动态承载力的应急排班装置及方法是由齐敬先;施建华;曹越峰;庞郑宁;杜雅楠设计研发完成,并于2021-11-25向国家知识产权局提交的专利申请。
本一种基于人员动态承载力的应急排班装置及方法在说明书摘要公布了:本发明公开了一种基于人员动态承载力的应急排班装置及方法,该装置包括:人员信息录入模块用于融合多源业务系统获取人员信息;人员岗位能力评价模块用于基于获取的人员信息对人员岗位能力进行定时评估;人员动态承载力评价模块用于基于人员岗位能力进行人员动态承载力评估;工作总量评估模块用于对应急场景下的电网调控工作总量进行预测;应急排班方案编制模块用于基于电网调控工作总量、已值班人员动态承载力能力及人员岗位能力确认临时调配人员,并基于排班规则对后续排班人员进行调整。本发明融合多源数据,可实现基于电网调控工作总量及已值班人员动态承载力的电网值班安全性评估,并通过分析人员岗位能力确认临时调配人员。
本发明授权一种基于人员动态承载力的应急排班装置及方法在权利要求书中公布了:1.一种基于人员动态承载力的应急排班装置,其特征在于,包括: 人员信息录入模块,用于融合多源业务系统获取人员信息; 人员岗位能力评价模块,用于基于获取的人员信息对人员岗位能力进行定时评估,包括:基于人员知识结构分值、人员知识积累分值、人员经验积累分值和人员业务精通分值对人员岗位能力进行加权评估,得到人员岗位能力分值;所述人员知识结构分值基于人员学历及技能等级进行加权计算;所述人员知识积累分值基于人员论文数量、专利数量、培训次数及参赛次数进行加权计算;所述人员经验积累分值基于人员事故处置量、方式调整量、信息验收量和系统巡视量进行加权计算;所述人员业务精通分值基于人员岗级权重以及事故处置效率、方式调整效率、信息验收效率、系统巡视效率、信息验收质量、方式调整质量、事故处置质量及系统巡视质量进行加权计算; 人员动态承载力评价模块,用于基于人员岗位能力进行人员动态承载力评估,计算如下: 人员动态承载力指标=人员岗位能力分值*工作量=人员岗位能力分值*人员系统监视量+人员系统巡视量+人员调控操作量+人员业务处置量; 工作总量评估模块,用于对应急场景下的电网调控工作总量进行预测; 应急排班方案编制模块,用于基于电网调控工作总量、已值班人员动态承载力能力及人员岗位能力确认临时调配人员,并基于排班规则对后续排班人员进行调整,包括: 若应急场景忽然发生则计算未分配工作量: ; 其中,n为已值班人员总量; 按如下方式对当前值班人员工作量进行调整: 若当前值班人员的动态承载力指标未达到预设的人员动态承载力阈值,则增加工作量;若当前值班人员的动态承载力已达到预设的人员动态承载力阈值,则减少工作量; 计算工作量调整后的未分配工作量: ; 通过如下方式对未分配工作量确定临时调配人员: ; 按照人员岗位能力分值递减的顺序,获取满足上式的临时调配人员数量m及人员名单; 所述人员信息录入模块与人员岗位能力评价模块相连,所述人员岗位能力评价模块与人员动态承载力评价模块连接;所述人员岗位能力评价模块、人员动态承载力评价模块和工作总量评估模块均与所述应急排班方案编制模块连接。
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