前锦网络信息技术(上海)有限公司孙振华获国家专利权
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龙图腾网获悉前锦网络信息技术(上海)有限公司申请的专利人岗匹配信息库的构建方法、人岗匹配方法和装置获国家发明授权专利权,本发明授权专利权由国家知识产权局授予,授权公告号为:CN119513211B 。
龙图腾网通过国家知识产权局官网在2026-04-14发布的发明授权授权公告中获悉:该发明授权的专利申请号/专利号为:202411502270.2,技术领域涉及:G06F16/28;该发明授权人岗匹配信息库的构建方法、人岗匹配方法和装置是由孙振华;袁燊星;刘帅君设计研发完成,并于2024-10-25向国家知识产权局提交的专利申请。
本人岗匹配信息库的构建方法、人岗匹配方法和装置在说明书摘要公布了:本申请公开了一种人岗匹配信息库的构建方法、人岗匹配方法和装置。方法包括:获取求职行为信息和招聘行为信息,构建异构图;根据异构图和目标向量生成模型,确定异构图中求职者节点的第一向量信息和职位节点的第二向量信息,目标向量生成模型基于异构图生成的训练样本集训练得到;将第一向量信息分别存入人岗匹配信息库的特征数据库和求职信息检索库,以及将第二向量信息分别存入人岗匹配信息库的特征数据库和职位信息检索库,其中,人岗匹配信息库用于提供与用户行为信息的关联节点的向量信息,并基于关联节点的向量信息生成访问用户的匹配结果。利用本申请实施例,可以提高职位与简历之间的匹配效率,以及提高职位与简历之间匹配的精确度。
本发明授权人岗匹配信息库的构建方法、人岗匹配方法和装置在权利要求书中公布了:1.一种人岗匹配信息库的构建方法,其特征在于,所述人岗匹配信息库包括:特征数据库、求职信息检索库和职位信息检索库;所述方法包括: 获取预设时间段内求职行为信息和所述预设时间段内招聘行为信息,构建异构图,所述异构图的包括多个不同的求职者节点和多个不同职位节点之间的单向关系信息,所述求职行为信息包括查看职位行为和投递简历行为,所述招聘行为信息包括查看简历行为和招聘沟通行为; 根据所述异构图和目标向量生成模型,确定所述异构图中求职者节点的第一向量信息和职位节点的第二向量信息,所述目标向量生成模型基于所述异构图生成的训练样本集训练得到; 将所述第一向量信息分别存入特征数据库和求职信息检索库,以及将所述第二向量信息分别存入所述特征数据库和职位信息检索库,其中,所述特征数据库用于向访问用户提供与用户行为信息的关联节点的向量信息,并通过所述求职信息检索库或者所述职位信息检索库,基于所述关联节点的向量信息,生成访问用户的匹配结果; 其中,所述获取预设时间段内求职行为信息和所述预设时间段内招聘行为信息,构建异构图,包括: 根据所述求职行为信息,确定存在查看职位关系或者存在投递简历关系的求职者节点与职位节点,以及确定存在查看简历关系和存在招聘沟通关系的求职者节点与职位节点; 将存在所述查看职位关系的求职者节点与职位节点之间,设置由求职者节点指向职位节点的第一有向边; 将存在所述投递简历关系的求职者节点与职位节点之间,设置由求职者节点指向职位节点的第二有向边,其中,所述第二有向边的权重大于所述第一有向边的权重; 将存在所述查看简历关系的求职者节点与职位节点之间,设置由职位节点指向求职者节点的第三有向边; 将存在所述招聘沟通关系的求职者节点与职位节点之间,设置由职位节点指向求职者节点的第四有向边,其中,所述第四有向边的权重大于所述第三有向边的权重。
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